CCFA-200 Practice Questions

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Unsere Reise ist zu Ende erklärte er Arya.

NEW QUESTION: 1
Which four options describe I/O Accelerator? (Choose four.)
A. does not support multiple paths and PortChannels
B. provides load balancing
C. uses TCP
D. is transport agnostic
E. is topology dependent
F. provides unified acceleration service
G. provides high availability and resiliency
H. Each IOA engine provides 1-Gbps application throughput.
Answer: B,D,F,G

NEW QUESTION: 2
IIA 지침에 따르면 다음 중 조직의 위험 관리 프로그램에서 내부 감사 활동에 가장 적합한 역할은 무엇입니까?
A. 조직의 내부 고발자 핫라인 모니터링.
B. 조직 직원에게 윤리 교육 세션 제공.
C. 조직 내 사기 행위의 위험 평가
D. 의심되는 사기 행위에 대한 전체 조사 수행.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Which compensation system is typical of unionized workplaces?
A. performancebased
B. membershipbased
C. incentivebased
D. senioritybased
Answer: D
Explanation:
Explanation: A senioritybased compensation system is typical of unionized workplaces. One reason for this is that the compensation system of a unionized business is based on negotiation between the employer and the union, rather than on internal measures of performance. One complaint about unions is that by encouraging a seniority system of compensation, they encourage complacency.