C_THR94_2311 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
Your company, which is named Contoso, Ltd., has offices only in North America. The company has 2,000 users. The network contains an Active Directory domain named contoso.com.
You plan to deploy an Active Directory Certificate Services (AD CS) infrastructure and assign certificates to all client computers.
You need to recommend a PKI solution to protect the private key of the root certification authority (CA) from being accessed by external users.
What should you recommend? More than one answer choice may achieve the goal. Select the BEST answer.
A. An offline standalone root CA and an online enterprise issuing CA
B. An online enterprise root CA and an online enterprise issuing CA
C. An offline standalone root CA and an offline enterprise issuing CA
D. An online enterprise root CA, an online enterprise policy CA, and an online enterprise issuing CA
Answer: A
Explanation:
Reference:
http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc737481(v=ws.10).aspx

NEW QUESTION: 2
A customer is designing a new Scality RING solution for a new web-based application. The customer indicates that 90% of the files are smaller than 60 KB.
If the minimum size of an ARC coded file is 60 KB, is this a true statement?
Solution:Files greater than 60 KB are fully copied across to other nodes in the RING.
A. Yes
B. No
Answer: B

NEW QUESTION: 3
To determine the numbers and types of jobs necessary to realize business goals, HR must assess the KSAs available within the organization during a staffing needs analysis. What other factor is necessary to complete the assessment?
A. The KSAs available in the local labor market
B. The KSAs needed to achieve future goals
C. The organization's core competencies
D. The tasks, duties, and responsibilities for the work
Answer: B
Explanation:
Answer option B is correct.A staffing needs analysis begins with an assessment of the KSAs needed to achieve future goals along with those that are currently available within the organization. Although the tasks, duties, and responsibilities (A) are used to determine what the KSAs are, it is possible for individuals with the same or similar KSAs to perform different jobs, so (A) is not used in a needs analysis. KSAs available in the local labor market (D) will be used to develop the recruiting strategy and plan but are not relevant to the staffing needs analysis. The organization's core competencies (C) are factors that make the organization unique but are not generally part of the staffing needs analysis. Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Review Questions

NEW QUESTION: 4
Based on the burndown chart, what is the iteration's status?

A. It look more time than expected and had to be lengthened
B. It trended ahead of schedule and completed everything on time
C. It trended behind schedule and did not complete everything on time
D. It took less time than expected and had to be shortened
Answer: A