DVA-C02 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
You have five Azure subscriptions linked to a single Azure Active Directory (Azure AD) tenant.
You create an Azure Policy initiative named SecurityPolicyInitiative1.
You identify which standard role assignments must be configured on all new resource groups.
You need to enforce SecurityPolicyInitiative1 and the role assignments when a new resource group is created.
Which three actions should you perform in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.

Answer:
Explanation:

Explanation

Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/governance/blueprints/create-blueprint-portal
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/azure-australia/azure-policy
Topic 2, Litware, inc
This is a case study. Case studies are not timed separately. You can use as much exam time as you would like to complete each case. However, there may be additional case studies and sections on this exam. You must manage your time to ensure that you are able to complete all questions included on this exam in the time provided.
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Overview
Litware, Inc. is a digital media company that has 500 employees in the Chicago area and 20 employees in the San Francisco area.
Existing Environment
Litware has an Azure subscription named Sub1 that has a subscription ID of
43894a43-17c2-4a39-8cfc-3540c2653ef4.
Sub1 is associated to an Azure Active Directory (Azure AD) tenant named litwareinc.com. The tenant contains the user objects and the device objects of all the Litware employees and their devices. Each user is assigned an Azure AD Premium P2 license. Azure AD Privileged Identity Management (PIM) is activated.
The tenant contains the groups shown in the following table.

The Azure subscription contains the objects shown in the following table.

Azure Security Center is set to the Free tier.
Planned changes
Litware plans to deploy the Azure resources shown in the following table.

Litware identifies the following identity and access requirements:
* All San Francisco users and their devices must be members of Group1.
* The members of Group2 must be assigned the Contributor role to Resource Group2 by using a permanent eligible assignment.
* Users must be prevented from registering applications in Azure AD and from consenting to applications
* that access company information on the users' behalf.
Platform Protection Requirements
Litware identifies the following platform protection requirements:
* Microsoft Antimalware must be installed on the virtual machines in Resource Group1.
* The members of Group2 must be assigned the Azure Kubernetes Service Cluster Admin Role.
* Azure AD users must be to authenticate to AKS1 by using their Azure AD credentials.
* Following the implementation of the planned changes, the IT team must be able to connect to VM0 by using JIT VM access.
* A new custom RBAC role named Role1 must be used to delegate the administration of the managed disks in Resource Group1. Role1 must be available only for Resource Group1.
Security Operations Requirements
Litware must be able to customize the operating system security configurations in Azure Security Center.

NEW QUESTION: 2
Which of the following best describes adverse impact in the selection of employees for a company?
A. Any noncompliance with the rules pertaining to the Uniform Guidelines on Employee Selection Process
B. Willful discrimination against a specific group when selecting new employees
C. A selection rate among a protected class of less than 80% the selection rate of the highest group
D. The negative impact of failing to diversify the selection rate among employees
E. A selection rate among a protected class of more than 95% the selection rate of the highest group
Answer: C
Explanation:
Explanation: The phrase adverse impact or unintentional discrimination refers to the selection rate of a protected class being less than 80% of the selection rate of the highest group. In other words, if the selection rate of females is less than 80% the selection rate of males, there is an adverse impact on females by the hiring process. Answer choice A is the opposite of the correct definition of adverse impact, so it is incorrect. Answer choice B is close to the meaning of adverse impact - in a broad sense - but it is not specific enough to be correct. Answer choice C is also too broad, particularly because there is far more to the Uniform Guidelines on Employee Selection Process than just selection rate. And answer choice E is incorrect; while adverse impact might be interpreted as discrimination, it is not necessarily the direct result of discrimination.

NEW QUESTION: 3
Which two features are used for inspection when IPv6 address glean is enabled? (Choose two.)
A. UDP messages
B. TCP messages
C. ICMPv6 messages
D. DHCP messages
E. ND messages
Answer: D,E