AIP-210 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
どのオプションがクラウド展開モードをリストしていますか？
A. Private, public, hydrid
B. IaaS, PaaS, SaaS
C. Private, public, hydrid, community
D. Private, public, hydrid, shared
Answer: C
Explanation:
https://www.ibm.com/developerworks/community/blogs/722f6200-f4ca-4eb3-9d64-
8d2b58b2d4e8/entry/4_Types_of_Cloud_Computing_Deployment_Model_You_Need_to_Know1
?lang=en

NEW QUESTION: 2
A project manager is in a learn meeting and the project team requires a decision to be made about a new suggested timeline due to an impact from a potential scope change What should the project manager do?
A. Schedule a project decision meeting with all stakeholders to discuss the decision.
B. Make the decision on behalf of the organization
C. Review the stakeholder map along with the organizational chart and delegate the most senior person to make the decision
D. Follow the stakeholder engagement plan
Answer: A

NEW QUESTION: 3
You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb-2018, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A. 01-Feb-2018
B. 01-Mar-2018
C. 01-Apr-2018
D. 01-May-2018
Answer: A
Explanation:
Workers are enrolled into accrual plans as a result of employment and eligibility and disenrolled from accrual plans when they are terminated or plan eligibility ends. Define when you want to enroll or disenroll a worker in the Participation tab of the Create Absence Plan page.
Configure the plan to:
Automatically enroll workers when they are hired or when a transfer event occurs.
Use a formula if you want to consider other aspects or rules to determine when to enroll workers.
Define a waiting period if you want newly enrolled workers to start accruing time under that plan only after a specific amount of time elapses after the date of enrollment.