Interaction-Studio-Accredited-Professional Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
検証ルールは、関連付けられている機会に対して機会ラインアイテムを評価する場合があります
A. False
B. True
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Refer to the exhibit. This output was captured on a Cisco IOS gateway shortly after it became the active Cisco Unified Border Element in a box-to-box redundancy failover.
How many calls are native to this Cisco Unified Border Element?

A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
E. 4
Answer: E
Explanation:
To check for native and nonnative (preserved) calls when both are present The numbers of calls on the system are shown as follows:
Total number of calls = "Number of calls in HA DB" + "Number of calls in HA sync pending DB".
Total number of preserved (nonnative) calls = "Number of calls in HA preserved session DB".
Total number of native calls (calls set up since the failover and therefore not preserved over the failover) is the difference in the previous two numbers. In this example, it is (28+12) - 9 = 31.

NEW QUESTION: 3
What sort of special general ledger types exist? Choose the correct answers. 2
A. Final payments
B. Noted items
C. Other types
D. Free offsetting entries
E. Automatic offsetting entries (statistical)
Answer: B,E

NEW QUESTION: 4
A manager believes that positive employee attitudes are extremely important. The manager cooperates with employees in solving problems. A likely effect on employee behavior of this leadership style is:
A. High employee turnover.
B. Increased employee creativity.
C. A lack of extraordinary performance.
D. Mistrust of the manager.
Answer: B
Explanation:
When a manager works to maintain a positive attitude among employees and cooperates with them in problem solving, employees are likely to be more motivated, confident, and creative. This leadership style should also improve communication and decrease absenteeism.