L3M5 Practice Questions

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Ich hab immer gewusst, dass sich nichts ändern würde.

NEW QUESTION: 1
HOTSPOT
You are a Dynamics 365 for Customer Service administrator.
A user must be able to view system posts and activities in a dashboard.
You need to create the dashboard for the user.
Which components should you use? To answer, select the appropriate options in the answer area.
NOTE; Each correct selection is worth one point.

Answer:
Explanation:

NEW QUESTION: 2
You have edited /etc/profile to include the lines:
dennis_says=hello
export dennie_says
You have also edited /etc/skel/local.profile to include the line:
dennis_says=world
You now create a new user account brian, and specify use of the bash shell. When brian logs in and enters
Echo $dennis_says
What will he see, and why?
A. hello, because the local.profile entry is not automatically sourced on login
B. nothing, because the variable was not exported in local.profile
C. hello, because the global /etc/profile entry overrides the local.profile entry
D. hello, because the value specified in local.profile was not exported
E. world, because the local.profile entry will be executed last
Answer: E
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The $HOME/.profile file is an initialization file that is executed after the /etc/profile when logging in to the Bourne or Korn shell. The file contains user preferences for variable settings. If the ENV variable is set to
.kshrc, the .kshrc file executes every time a new shell begins execution. The $HOME/.profile is copied from the /etc/skel/local.profile file by the Administration Tool when creating a new account.
Note: /etc/skel/local.profile
Per-system configuration file for
sh/ksh/ksh93/bash login sessions,
installed for new users

NEW QUESTION: 3
Line and staff positions are most likely to be in conflict because:
A. Staff managers consider line managers' functional authority threatening to staff managers' own authority.
B. Line managers have no authority over staff employees.
C. Line managers believe that staff managers are resistant to line managers' advice.
D. Staff managers dislike relying on line expertise.
Answer: B
Explanation:
Line managers are directly responsible for achieving the organization's objectives, but staff managers are not directly accountable. However, line managers may have no authority to influence staff behavior when it is inconsistent with the achievement of objectives.

NEW QUESTION: 4
HOTSPOT

Answer:
Explanation: