Certified-Business-Analyst Practice Questions

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Denn ich habe hier nichts übelzunehmen-An diesen Herrn wenden Sie Certified-Business-Analyst Testantworten sich, Wollt euch ein wenig ablenken, oder, Sie hat sich vom Bleichstein-Schwert ins Meer gestürzt, bevor ich geboren wurde.

NEW QUESTION: 1
You are troubleshooting an ASP.NET MVC application that implements ASP.NET SignalR.
You need to identify the fallback transport mechanism order that ASP.NET SignalR will use.
In which order does SignalR attempt to use the transports? To answer, move all actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.
NOTE: Each correct selection is worth one point.

Answer:
Explanation:

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NEW QUESTION: 2
You use SQL Server 2014. You create a table within a database by using the following DDL:

The following table illustrates a representative sample of data:

The system is expected to handle 50 million orders a month over the next five years.
You have been instructed by your Team Lead to follow best practices for storage and performance in the utilization of SPARSE columns.
Which columns should you designate as SPARSE? To answer, mark each column as SPARSE or NOT SPARSE in the answer area.

Answer:
Explanation:

Explanation

Sparse columns are ordinary columns that have an optimized storage for null values. Sparse columns reduce the space requirements for null values at the cost of more overhead to retrieve nonnull values. Consider using sparse columns when the space saved is at least 20 percent to 40 percent.

NEW QUESTION: 3
Select the three products offered as part of the Oracle Fusion HCM product family under the business process category of Workforce Rewards.
A. Benefits Management
B. Time and Labor
C. Compensation Management
D. Global HR
E. Incentive Management
F. Global Payroll
Answer: A,C,E
Explanation:
Compensation and Benefits are set up and entered within Workforce Rewards.
Note: Workforce Rewards benefits include: Compensation Planning and Simulation
*Create multiple base and incentive pay plan scenarios to analyze the cost and return on
investment of proposed changes.
*Define compensation plan eligibility groups and base and incentive pay rules.
*Design pay structures with the optimal mix of base and incentive pay.
*Adjust pay structures, eligibility rules, and formulas to create compensation models for
running scenarios.
*Identify the difference between actual cost and the eventual employee value of different
compensation elements.

NEW QUESTION: 4





It has been determined that unknown unicast, multicast, and broadcast traffic is not correctly being switched through either Nexus 7010 switch. Which statement best describes the cause of this issue?
A. No VLANs are allowed across the vPC peer link.
B. The MST STP is not enabled on either switch.
C. VTP is not configured to handle this type of traffic.
D. The default VLAN is inactive.
Answer: B
Explanation:
The MST STP is not enabled on either switch
From both switches the "show spanning-tree mst" command shows that the switch is not in MST mode.