C_THR84_2311 Practice Questions

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NEW QUESTION: 1
シェルで長いコマンドラインを入力するとき、複数の行にコマンドを分割するために使用できる単一の文字は何ですか？
Answer:
Explanation:
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NEW QUESTION: 2
During a lawful economic strike, employers have the right to do which of the following?
A. Hire new employees to replace striking employees
B. Encourage the union to disband or a suggest the formation of a new union
C. Restrict union bargaining if they negatively impact company's finances
D. Disband union bargaining and require new representation
E. Confront employees and require that they return to work at the risk of being fired
Answer: A
Explanation:
Explanation: During a lawful economic strike, employers do have the right to hire employees to replace the striking employees. Answer choices A, C, D, and E are incorrect because they each represent types of unfair labor practices. Employers may not fire employees who refuse to cease striking instead of returning to work. They also may not encourage the union to disband and/or suggest the formation of a new union. Nor may the employer disband union bargaining and require new representation, or restrict union bargaining if this negatively impacts company's finances.

NEW QUESTION: 3
Three team members have left the company and their issues need to be re-assigned to various -users.
All of their issues are in the Marketing project which uses the Default Notification Scheme. The scheme has never been updated.
How do you inform the new assignees about their re-assigned issues?
A. Add an announcement banner to each new assignee's dashboard.
B. Perform bulk operations to re-assign the issues and notify the new assignees.
C. Use the Send email feature to inform the individual new assignees.
D. Perform a single bulk operation to mention all new assignees in a comment.
E. Add an announcement banner to the marketing project to inform team members.
Answer: A