HFCP Practice Questions

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NEW QUESTION: 1

A. Option D
B. Option C
C. Option A
D. Option B
Answer: C

NEW QUESTION: 2
Which Cisco technology is a modular security service that combines a stateful inspection firewall with next-generation
application awareness, providing near real-time threat protection?
A. Cisco ASA CX Context-Aware Security
B. WSA
C. Cisco ASA 5500 series appliances
D. Internet Edge Firewall / IPS
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Strategic recruitment activities include all of the following except which one?
A. Defining the employer brand
B. Employee referral programs
C. Labor market analysis
D. The design of total rewards packages
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
Strategic staffing and recruitment involves taking a picture of the company at a 30,000-foot level, rather than from an operational perspective. Identifying recruitment sources such as employee referrals may prove to be valuable once the strategies have been defined. Conducting a labor market analysis allows HR to identify the availability of a qualified workforce for use in the achievement of strategic objectives. Total rewards packages include conducting wage surveys and utilization reviews to understand compensation and benefits trends, designed to compete with internal and external market conditions. Defining the employer brand not only creates an employer identity, but helps to differentiate a company from their competition.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Review Questions