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Der Film selbst hat natürlich ein beispielloses Lob erhalten, NSE7_EFW-7.2 Ausbildungsressourcen So zog er seine wunde Zehe unter der Bettdecke hervor und unterzog sie einer genauen Untersuchung.

NEW QUESTION: 1

CREATE TABLE daily_ords_1st(ordno NUMBER, ord_date DATE) PCTFREE 20;

A. Option C
B. Option A
C. Option D
D. Option B
Answer: B

NEW QUESTION: 2
As an HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. What did the legal case, the United Steelworkers of America versus Weber regard?
A. The United States Supreme Court held that the Civil Rights Act of 1964 did not bar employers from favoring women and minorities.
B. The United States Supreme Court held that the Civil Rights Act of 1964 did bar employers from using racial criteria as a method to determine workplace advancement.
C. The United States Supreme Court held that the Civil Rights Act of 1964 did bar employers from favoring women and minorities.
D. The United States Supreme Court held that the Civil Rights Act of 1964 did bar employers from favoring minorities, but could do gender based favor.
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
This case centers on Brian Weber being excluded from a job training program that, if completed, would have increased his pay. His employer, Kaiser Aluminum & Chemical Corp., allowed blacks and whites into the program on one-to-one basis. Weber sued on the grounds of "reverse discrimination." He initially won, but then the US Supreme Court overturned the decision.
Answer options A, D, and C are incorrect. These are not correct definitions of the United Steelworkers of America versus Weber.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs

NEW QUESTION: 3
元のダッシュボードの展示に示されているように、単一のレポートから固定されたタイルを含むダッシュボードがあります。 ([元のダッシュボード]タブをクリックします。)

変更されたダッシュボードの展示に示されているように表示されるようにダッシュボードを変更する必要があります。 ([変更されたダッシュボード]タブをクリックします。)

あなたは何をするべきか?
A. レポートのテーマを変更します。
B. カスタムCSSファイルを作成します。
C. 各タイルの詳細を編集します。
D. ダッシュボードのテーマを変更します。
Answer: D
Explanation:
Depends on where you apply the theme, if on PBI desktop then the answer is report theme, but when you apply the theme from PBI service the answer is dashboard theme.
https://docs.microsoft.com/en-us/power-bi/create-reports/service-dashboard-themes

NEW QUESTION: 4
以下の各ステートメントについて、そのステートメントが正しい場合は「はい」を選択してください。そうでなければ、いいえを選択します。
注:それぞれ正しい選択は1ポイントの価値があります。

Answer:
Explanation:




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